Uber tem 100 vagas abertas e planeja dobrar equipe de tecnologia em 2022. Confira
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Uber tem 100 vagas abertas e planeja dobrar equipe de tecnologia em 2022. Confira

A empresa anunciou que busca criar um time diverso e multidisciplinar

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A Uber anunciou que planeja dobrar sua equipe de engenharia no Brasil. Assim, até o fim de 2022, o objetivo da empresa é que seu centro de tecnologia no país passe de 100 para 250 profissionais.

As 100 novas vagas já estão abertas e são destinadas, principalmente, para a equipe de tecnologia focada em desenvolvimento de soluções para pedidos por meio da plataforma. Em especial, o serviço integrado ao aplicativo Uber que permite aos usuários realizar compras de mercado e em outros varejos.

As novas funções ficarão baseadas na nova sede da Uber no Brasil, o Uber Campus, em Osasco. Dessa forma, a empresa adotou o modelo de trabalho híbrido, em que os funcionários precisam trabalhar de maneira presencial apenas em alguns dias da semana.

No caso da engenharia, os profissionais podem optar por trabalhar de forma 100% remota. Embora os times estejam localizados no país, as ferramentas e os projetos aqui desenvolvidos são de aplicação global.

Uber pretende dobrar número de profissionais de tecnologia em 2022 (Foto: Divulgação)

Veja detalhes do processo seletivo

O processo seletivo será totalmente on-line e está aberto para profissionais de todo país. As inscrições podem ser feitas pelo site da empresa.

“Não é possível atuar em uma plataforma presente em mais de 10 mil cidades do mundo sem montar um time que reflita a diversidade das mais de 100 milhões de pessoas que usam nosso app todos os dias”, disse Pamela Chusyd, Gerente de Recrutamento da Uber para a América Latina.

E complementou: “por isso, a gente está em busca de talentos de todas as partes do Brasil, com diferentes formações, de diferentes universidades e perfis diversos para que tenhamos condições de encontrar soluções realmente criativas e inovadoras”.

Com mais de 20 mil funcionários no mundo, a Uber acredita que grandes problemas só podem resolver-se coletivamente, a partir de múltiplos pontos de vista. Por isso, a empresa busca criar um time diverso e multidisciplinar.

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Sobre o Autor(a)
Jornalista, sonhadora e apaixonada por contar história de pessoas para pessoas. Além de ser extremamente curiosa, meu entretenimento é adquirir conhecimento. Atualmente sou graduada em jornalismo com inglês avançado e muitos sonhos, além de atuar, em tempo integral, em um plano infalível de me aperfeiçoar e crescer cada vez mais :)

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