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Vagas TI

MultiRio abre processo seletivo com vagas para TI. Veja como concorrer a uma oportunidade

Interessados devem ser candidatar via e-mail, até o dia 19 de janeiro.

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A MultiRio, empresa multimeios da prefeitura do Rio de Janeiro, está com processo seletivo aberto com 12 vagas abertas para a contratação de profissionais da área jurídica, de comunicação e TI. As oportunidades exigem formação em nível superior.

Para área de TI são oferecidas três oportunidades, para os cargos de assessor I, assessor II e assistente técnico II. As remunerações são de R$7.833,88; R$5.875,39; e R$2,8 mil, respectivamente.

A qualificação exigida varia de acordo com o cargo. Veja:

Assessor I

  • Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;
  • Conhecimento e experiência em gestão, desenvolvimento e implantação de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
  • Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para gestão, desenvolvimento e implantação de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.

Assessor II

  • Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;
  • Conhecimento e Experiência em desenvolvimento e implantação de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
  • Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para desenvolvimento e implantação de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.

Assessor técnico II

  • O candidato deve possuir nível superior completo na área de Tecnologia da Informação;
  • Conhecimento e experiência em desenvolvimento de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
  • Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para desenvolvimento de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.

Inscrições do processo seletivo MultiRio devem ser feitas via e-mail

Para se inscrever é preciso encaminhar a documentação solicitada à MultiRio, através do e-mail: [email protected] Os documentos são:

  • Curriculum Vitae (com e-mail e telefone);
  • Carteira de Identidade (cópia);
  • Cópia de documento que comprove a inscrição no CPF;
  • Apresentação as seguintes certidões: Justiça Estadual, Justiça Federal, Justiça Eleitoral, Tribunais de Contas Municipal, Estadual e da União;
  • Cópia de Certificado de Reservista, se do sexo masculino, até 45 anos;
  • Cópia de Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo;
  • Diplomas, certificados, ou outros comprovantes de cursos de especialização/extensão;
  • Comprobatório da experiência profissional através de cópia da CTPS ou declaração do empregador.

As inscrições deve ser feitas até o dia 19 de janeiro. A análise curricular, que definirá os aprovados na seleção, será realizada entre os dias 24 e 27 de janeiro.

Além disso, ainda haverá uma etapa de entrevistas técnicas entre os dias 2 e 11 de fevereiro. Já a etapa admissional deve ocorrer entre os dias 21 de fevereiro e 11 de março.


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Sobre o Autor(a)
Jornalista e redatora, com experiência em SEO e Webwriting. Extremamente curiosa, gosto de explorar diferentes assuntos e vivenciar novas experiências. Nascida na Baixada Fluminense do Rio de Janeiro e apaixonada por escrita, literatura e por boas histórias.

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