A MultiRio, empresa multimeios da prefeitura do Rio de Janeiro, está com processo seletivo aberto com 12 vagas abertas para a contratação de profissionais da área jurídica, de comunicação e TI. As oportunidades exigem formação em nível superior.
Para área de TI são oferecidas três oportunidades, para os cargos de assessor I, assessor II e assistente técnico II. As remunerações são de R$7.833,88; R$5.875,39; e R$2,8 mil, respectivamente.
A qualificação exigida varia de acordo com o cargo. Veja:
Assessor I
- Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;
- Conhecimento e experiência em gestão, desenvolvimento e implantação de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
- Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para gestão, desenvolvimento e implantação de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.
Assessor II
- Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;
- Conhecimento e Experiência em desenvolvimento e implantação de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
- Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para desenvolvimento e implantação de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.
Assessor técnico II
- O candidato deve possuir nível superior completo na área de Tecnologia da Informação;
- Conhecimento e experiência em desenvolvimento de conteúdos, sistemas e soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos;
- Conhecimento e experiência em metodologias, linguagens e ferramentas para desenvolvimento de soluções tecnológicas Web, Mobile e Jogos.
Inscrições do processo seletivo MultiRio devem ser feitas via e-mail
Para se inscrever é preciso encaminhar a documentação solicitada à MultiRio, através do e-mail: [email protected] Os documentos são:
RELACIONADAS
- Curriculum Vitae (com e-mail e telefone);
- Carteira de Identidade (cópia);
- Cópia de documento que comprove a inscrição no CPF;
- Apresentação as seguintes certidões: Justiça Estadual, Justiça Federal, Justiça Eleitoral, Tribunais de Contas Municipal, Estadual e da União;
- Cópia de Certificado de Reservista, se do sexo masculino, até 45 anos;
- Cópia de Certificado de Escolaridade, conforme exigência do cargo;
- Diplomas, certificados, ou outros comprovantes de cursos de especialização/extensão;
- Comprobatório da experiência profissional através de cópia da CTPS ou declaração do empregador.
As inscrições deve ser feitas até o dia 19 de janeiro. A análise curricular, que definirá os aprovados na seleção, será realizada entre os dias 24 e 27 de janeiro.
Além disso, ainda haverá uma etapa de entrevistas técnicas entre os dias 2 e 11 de fevereiro. Já a etapa admissional deve ocorrer entre os dias 21 de fevereiro e 11 de março.
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